1.您认为公司对培训工作的重视程度如何？

2.您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训？

3.鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种

4.您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种

5.公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师？

6.您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受？

7.您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的？

8.您认为个人2024年培训需求重点在于哪个方面？

9、考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对个人的工作岗位和主要职责，以文字进行描述。

2）您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难？希望提升哪些方面的能力？希望公司提供哪些方面的培训？

接上题，您希望提升哪些方面的能力？

接上题，您希望公司提供哪些方面的培训与支持（请列举三项最紧迫的培训需求）？

10.除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？